（遼國資〔2016〕22號(hào)）
第一條 根據(jù)《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》和省委《貫徹落實(shí)〈中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定〉的意見》中關(guān)于法治考核的規(guī)定，按照國務(wù)院國資委關(guān)于將法治建設(shè)納入監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績考核和企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核的相關(guān)要求，為進(jìn)一步推進(jìn)省屬企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營、依法管理，努力打造“法治省屬企業(yè)”，結(jié)合省屬企業(yè)法治工作實(shí)際，制定本細(xì)則。
第二條 本細(xì)則適用于遼寧省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡稱省國資委）代表遼寧省人民政府履行出資人職責(zé)的國有獨(dú)資公司、國有資本控股公司（以下簡稱省屬企業(yè)）。
第三條 省屬企業(yè)法治工作檢查考核納入省國資委綜合考核工作體系，每年由省國資委對(duì)省屬企業(yè)法治建設(shè)工作進(jìn)行單獨(dú)檢查考核。
第四條 檢查考核共11項(xiàng)28子項(xiàng)，具體是：
（一）總法律顧問制度建設(shè)，包括3個(gè)子項(xiàng)；
（二）法律事務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，包括5個(gè)子項(xiàng)；
（三）法務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，包括2個(gè)子項(xiàng)；
（四）重大決策法律審核，包括2個(gè)子項(xiàng)；
（五）經(jīng)濟(jì)合同法律審核，包括2個(gè)子項(xiàng)；
（六）規(guī)章制度法律審核，包括2個(gè)子項(xiàng)；
（七）法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括1個(gè)子項(xiàng)；
（八）法治宣傳，包括2個(gè)子項(xiàng)；
（九）案件管理，包括2個(gè)子項(xiàng)；
（十）對(duì)子企業(yè)指導(dǎo)，包括3個(gè)子項(xiàng)；
（十一）加分項(xiàng)，包括4個(gè)子項(xiàng)。
檢查考核內(nèi)容根據(jù)法治工作實(shí)際進(jìn)行年度動(dòng)態(tài)調(diào)整。
第五條 省國資委組織省法律人才庫專家和各企業(yè)法務(wù)人員組成聯(lián)合檢查考核小組，對(duì)各企業(yè)實(shí)施檢查考核。
第六條 檢查考核采取企業(yè)自查自評(píng)、省國資委檢查、綜合考評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
聽取企業(yè)工作匯報(bào)。主要聽取年度工作完成情況、法治工作自查自評(píng)情況、總法律顧問進(jìn)行述職。
開展實(shí)地考察。主要對(duì)企業(yè)法治機(jī)構(gòu)辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)施配備等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)綜合考察評(píng)估。
檢閱檔案材料。主要檢閱企業(yè)總法律顧問履職記錄、法務(wù)機(jī)構(gòu)法律審核記錄等檔案材料和相關(guān)證明材料。
反饋意見。檢查考核后，向企業(yè)反饋檢查考核意見。
第七條 檢查考核成績?cè)u(píng)定采用100分制，總分值為100分。按照考核標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)的相應(yīng)加分，沒有完成任務(wù)或標(biāo)準(zhǔn)不高的相應(yīng)扣分；獲得上級(jí)表彰的相應(yīng)加分。檢查考核成績分為以下四個(gè)等級(jí)：
（一）90-100分為優(yōu)秀；
（二）80-89分為良好；
（三）60-79分為合格；
（四）60分以下為不合格。
第八條 省國資委以正式文件形式將檢查考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)和表彰。
第九條 各市國資委對(duì)所監(jiān)管企業(yè)、各省屬企業(yè)對(duì)所屬子企業(yè)法治工作檢查考核可參照本細(xì)則執(zhí)行。
第十條 本細(xì)則由省國資委負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。
附件：1.《省屬企業(yè)法治工作檢查考核評(píng)分表》（略）
2.《省屬企業(yè)法治工作檢查考核基礎(chǔ)材料目錄指引》（略）