2024年9月1日實施的《國有企業(yè)管理人員處分條例》（以下簡稱《條例》），為國有企業(yè)管理人員提供了明確的行為指南和紀律約束，對促進國有企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。為進一步增強裝備投公司全體人員遵規(guī)守紀意識，結(jié)合以案促改工作部署要求，9月24日，裝備投公司紀委邀請大連市沙河口區(qū)監(jiān)委委員陳曉琰同志，為裝備投公司全體人員約190余人，以線上線下、1個主會場3個分會場的形式，對《條例》進行了深入解讀。
陳曉琰同志對《條例》中的7個違法行為及對應具體條款，結(jié)合實際案例開展細致講解，以“小金庫”的定義解讀和國有企業(yè)“小金庫”的4種表現(xiàn)形式，結(jié)束了當天的授課。
裝備投公司紀委書記楊軍同志主持并發(fā)言，認為此次培訓內(nèi)容豐富、邏輯清晰、案例豐富，具有很強的針對性和指導性，通過陳曉琰同志的授課，可以更加深刻領(lǐng)悟到遵章守紀應是每名同志時時記在心上、并在具體工作中處處必須要做到的，強調(diào)今后將繼續(xù)加強紀律建設(shè)，定期開展相關(guān)法律法規(guī)的學習和培訓活動。
會后大家紛紛表示，通過此次對《條例》的學習，給大家又一次擰緊了思想上的發(fā)條，將底線和紅線更加具象化，提升了法律意識和紀律觀念，今后將進一步把學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作、指導實踐的實際行動，為國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅實的紀律保障。
（裝備投公司 紀檢監(jiān)察部）